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26 de Abril de 2019

Alianza con UNIMARC permitirá insertar mujeres de la región para manejo de la Grúa Horquilla

La Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género gestionó esta alianza donde la empresa de retail pretende capacitar y generar espacios laborales a mujeres para que ejecuten ese oficio que es tradicionalmente de hombres. 

Un inédito paso para que mujeres de la región de Coquimbo se capaciten en el manejo de Grúa Horquilla y al mismo tiempo se les generen puestos de trabajo en esa área, es lo que está liderando la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ivon Guerra Aguilera junto a la Red por la Equidad de Género, Diversidad e Inclusión (REDEG), quienes han firmado una alianza con la Empresa de Supermercados Unimarc.

Una reunión realizada en Santiago, específicamente en las oficinas de la Compañía SMU de Supermercados Unimarc, fue el encuentro donde se generó una alianza estratégica público-privada con el fin de  capacitar e incorporar a mujeres de la región en labores tradicionalmente realizadas por hombre.

El oficio del manejo de la Grúa Horquilla es un requerimiento constante en las empresas de Supermercado, es una labor frecuentemente ejecutada por hombres, pero desde el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género junto a al Red EG, se propuso buscar espacios para mujeres en esta áreas, idea que fue vista con buenos ojos por la Compañía SMU.

Las mujeres beneficiarias de este acuerdo serán las pertenecientes a los programas de 4 a7 y Mujeres Jefas de Hogar de SernamEG.

Marcela Luza, Gerente de Personas Logística, Gerenta de personas de la División Logística  de  SMU, destacó la propuesta generada y dijo que está alianza es una gran oportunidad para su empresa,  “me pareció fantástica la reunión. Nosotros como compañía tenemos una tremenda oportunidad de incorporar a la mujer  en estos espacios que son tradicionalmente masculinos como lo son todo lo que opera en los centros de distribución . nosotros tenemos 10 centros de distribución a lo largo de Chile y uno esta en al cuarta región y efectivamente ahí no ten emos mujeres en nuestras operaciones  de grúa por ejemplo, así que se nos presenta una tremenda oportunidad.

En tanto, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ivon Guerra Aguilera se mostró contenta con el compromiso de la Compañía y explicó que esta gestión nace del trabajo que el Gobierno del Presidente, Sebastián Piñera ha solicitado con el objetivo de insertar a más mujeres al mundo laboral, “primero que todo agradecer el compromiso de la Compañía SMU, esta alianza va en dirección del que nos ha solicitado nuestro Presidente y Ministra, que es gestionar más y mejores espacios de inserción laboral femenina. Sabemos de la necesidad de empresas del retail de contar con este oficio y hemos querido apuntar que ahora se confíe en las mujeres. Por lo mismo esta empresa se ha comprometido en capacitar y al mismo tiempo generar espacios de trabajo”

Además, Guerra agregó, “empezaremos con pocos cupos, pero la idea es ir en aumento y que otras empresas copien esta linda iniciativa de la Compañía SMU y se pueda confiar en la mano de obra femenino. Como Gobierno vamos a seguir incentivando a que más empresas confíen en las capacidades de mujeres para realizar todo tipo de labor”, concluyó.